Na segunda Reunião da Diretoria (Redir) da nova gestão, a Associação dos Profissionais Empregados da Sanepar (Apesan) apresentou ao presidente e demais diretores suas contribuições para a gestão da empresa. O documento – elaborado com a participação dos empregados que integram a associação - tem por objetivo contribuir com informações, análises, propostas e diretrizes para a boa gestão da Sanepar nos próximos anos.
As contribuições da Apesan abordam oito macrotemas: Gestão Empresarial, Jurídico Institucional, Tecnologia da Informação, Terceirização de Serviços, Recursos Humanos, Gestão de Investimentos, Comunicação e Marketing.
De acordo com o presidente da Apesan, Reinaldo Rodrigues dos Santos, todas as sugestões foram amplamente discutidas entre os associados. “Apresentamos as sugestões, após avaliação das questões estratégicas da empresa, para contribuir com a gestão da Sanepar e promover o desenvolvimento do saneamento básico no Paraná”.
Para ler a íntegra das propostas, acesse o site da Apesan, pelo endereço: www.apesan.org.br.
A Apesan
A Associação foi fundada em fevereiro de 2010. Tem caráter apartidário e declaradamente corporativo na defesa do desenvolvimento do saneamento básico no Paraná e do modelo de gestão dos serviços através da sua empresa pública.
Não possui caráter corporativista, no sentido trabalhista, por entender que os eventuais benefícios ao corpo funcional serão decorrentes da sua eficiência e do reconhecimento de que os resultados da corporação são méritos das pessoas que a compõem.

BIS Online Sanepar
02/02/2011